湘西民族职业技术学院交通工程学院深入贯彻国家关于大学生就业创业工作的决策部署，紧密结合区域经济发展需求和交通行业特色，构建了全方位、立体化的就业创业服务体系，为学子们顺利就业、成功创业保驾护航。

 一、构建全员参与工作格局

学院坚持将就业创业工作摆在突出位置，建立了完善的校院两级联动机制，形成了全员参与就业创业工作的良好氛围。通过制定系统的就业创业工作制度，实现了就业创业工作的规范化、制度化发展。

学院领导亲自带队走访用人单位，专业教师积极参与就业指导，辅导员深入开展个性化帮扶，构建了协同育人的良好局面。

二、深化校企合作拓宽渠道

1. 校企协同培育行业人才

学院充分利用湘西地区交通基础设施建设快速发展的区位优势，与多家交通运输企业建立了稳定的校企合作关系。通过订单培养、定向班等形式，为企业输送了大量高素质技术技能人才。

 2. 共建实习实训基地

学院在校内外建立了多个实习实训基地，与知名企业共建实训中心，实现了理论与实践的无缝对接。实施"实习+就业"一体化模式，帮助学生在实践中提升职业技能。

三、打造特色创业孵化平台

1. 创业孵化基地建设

学院投入资源建设创新创业孵化中心，为有创业梦想的学子提供办公场地、创业指导和资金支持。目前已有多个创业项目在孵化中心成长壮大，其中一些优秀项目已成功落地运营。

2. 创业导师队伍建设

学院组建了由企业高管、成功校友和校内教师构成的创业导师团队，为创业项目提供全程指导。校友创业成功后积极反哺母校，为学弟学妹提供就业岗位和创业指导。

四、强化职业技能培训

1. 实施多元证书制度

学院全面推进"学历证书+职业技能等级证书"制度，学生在获得学历证书的同时，还可考取多个职业资格证书，显著提升了就业竞争力。

 2. 开展精准就业指导

学院为每位毕业生建立就业档案，实施个性化帮扶。对就业困难学生，建立多层次帮扶机制，确保就业服务全覆盖。

五、优化就业服务体系

1. 智慧就业平台建设

学院开发线上就业服务平台，实现岗位信息推送、网上面试、签约指导等一站式服务，数字化赋能毕业生就业工作。

2. 拓宽就业空间

学院积极引导学生投身基层和重点领域就业，鼓励毕业生到偏远地区从事交通基础设施建设，支持学生继续深造和应征入伍。

六．成效与展望

通过一系列有力措施，交通工程学院就业创业工作取得了显著成效。毕业生就业率保持较高水平，专业对口度不断提升，用人单位满意度持续向好。

未来，学院将继续深化就业创业工作改革，进一步拓展校企合作广度与深度，加强创业孵化基地建设，完善就业指导服务体系，为湘西地区交通行业培养更多高素质技术技能人才，为区域经济社会发展贡献更大力量。

交通工程学院

2025年9月28